Laurence Petit-Dessaint
Laurence PETIT DESSAINT est formatrice, coach, consultante en santé qualité de vie au travail , et développe aujourd’hui ses actions d’accompagnement avec le cabinet EXPERTRH .
Son domaine d’intervention s’étend sur tous les secteurs d’activités , tous les territoires francophones et toutes tailles d’entreprise .
Auteure de 3 ouvrages, elle anime des conférences pour susciter un intérêt sur les enjeux inhérents à l’évolution du management et du rapport au travail ; convaincue que nous sommes face à un bouleversement des approches, elle fait bouger les lignes.
Diplômée en sciences politiques et sociales , Laurence Petit Dessaint a débuté sa carrière dans le service social pour évoluer dans des postes de Directrice dans le cadre de la protection de l’enfance et de la politique de la ville .
Voulant découvrir d’autres univers, elle a travaillé pour des cabinets de conseil et de consulting, ce qui lui a ouvert le monde de l’entreprise .
Soucieuse d’évoluer, elle s’est formée au coaching , à l’intelligence émotionnelle, et a complété ce parcours avec une certification AFNOR en santé qualité de vie au travail .
Forte de ses expériences, en 2000 elle a franchi le grand pas de l’entreprenariat en créant l’Institut de la réussite et s’est associée au cabinet Expert RH en 2017, convaincue que l’union fait la force .
Depuis, elle construit, développe des programmes de formation et d’accompagnement sur mesure pour répondre aux besoins des entreprises.
Son domaine d’expertise est une approche du management en 3D qui lui vaut une belle reconnaissance de ses clients.
Militante des droits humains, elle a fondé le club Amiens Picardie de l’ONG Business and Professional Women dont elle est aujourd’hui Past Présidente. Femme d’engagement, elle est très attachée à défendre les causes sociales et écologiques .
Ses publications
Santé Qualité de Vie au Travail, Rêve ou réalité ?
Laurence Petit-Dessaint, Christiane Legris-Desportes
Quel que soit le temps que nous passons quotidiennement au sein de notre entreprise, notre interprétation de la part réelle du travail a considérablement évolué. S'intéresser à la manière de le « vivre bien » nous est apparu comme une évidence. Construit comme une boîte à outils, cet ouvrage sur la SQVT s'inscrit ainsi dans notre volonté de répondre aux besoins des entreprises.
Et si j'osais ma Réussite ?!
Laurence Petit-Dessaint
«Accéder à la réussite, c'est se donner les moyens de vivre une vie réussie... Mais qu'est-ce qu'une vie réussie ? C'est la finalité de toutes les actions possibles à partir d'un projet, en y cherchant à accomplir et à s'accomplir. Pour se mettre dans un mouvement constructif de soi à soi, la quête de sens est fondamentale, les leviers d'action seront alors fluides et relieront les séquences de manière constructive.»
«Et si j'osais ma Réussite ? ! s'adresse à tous ceux, hommes et femmes, professionnels et individus, qui souhaitent s'engager dans cette voie positive des réussites ou de la réussite, mais ne savent pas toujours comment faire.
Un livre optimiste, constructif, un véritable passeport pour une vie plus riche et plus sereine !
Entreprise, je te hais… Entreprise, que je t'aime !
Laurence Petit-Dessaint
« Vécue avec bonheur, vécue avec souffrances, le cour joyeux, la boule au ventre : l'entreprise n'a jamais été autant décriée et aimée à la fois, c'est un paradoxe contemporain pour la France. Le « vivre ensemble » y est tout à la fois recherché et rejeté ; au carrefour des nouvelles évolutions économiques et sociales, les repères sont bouleversés. »
Le Vivre-ensemble appréhendé sous l'angle conjoint de management de soi et responsabilité sociale constitue le point fondamental de l'approche développée par Laurence Petit-Desssaint.